부산의 A새마을금고가 소속 직원 B씨를 환기시설조차 없는 벽금고에서 근무하도록 인사명령을 내렸다는 의혹이 제기됐다.

7일 열린 국회 행정안전위원회 국정감사에서 더불어민주당 오영환 의원(의정부시갑)은 ‘사방이 막힌 채 도저히 사람이 근무할 수 없는 벽금고에, 인권을 무시하고 해당 직원을 대기발령 내렸다는 의혹이 있다.’라며 국감에 출석한 행정안전부 장관과 새마을금고 중앙회 회장에게 철저한 진상조사와 재발 방지를 주문했다.

직원 B씨는 부당노동행위 판정으로 복직한 이후에도 직장 내 괴롭힘이 지속되고 있다며 상급기관인 새마을금고중앙회(부산지역본부)에 고충민원을 제기했다. 하지만 중앙회는 A새마을금고 측에 직원B씨에 대해 ‘(재)징계가 가능한지를 검토 후 징계 절차를 이행’하라는 납득할 수 없는 지시를 내린 것으로 알려졌다.

이에 오 의원은 “재징계 검토 지시는 막강한 권한을 가진 이사장에게 날개를 달아준 것”이라며 “2년마다 실시하는 새마을금고에 대한 행안부의 정기 감사외에 전국적으로 특별조사가 필요하다.”고 했다.

‘새마을금고 벽금고 감금 의혹 사건’은 지난해 5월, 부산의 A 새마을금고 임원이 직원 B씨에게 권고사직을 강요하자 이를 거부한 B씨가 노조에 가입하면서 시작된 것으로 보인다. B씨는 지난해 10월 업무지시 불이행 등의 사유로 벽금고 속으로 대기발령을 받았고 벽금고 안에서 호흡곤란을 호소하며 119에 구조요청을 했다고 말했다.

이후 B씨는 정신적 충격으로 2주간 입원치료를 받았고, A새마을금고는 무단 결근을 이유로 정직 6개월 징계를 내렸다. 올 2월 지방노동위원회는 직위해제와 대기발령을 부당노동행위로 판정하여 B 씨는 A새마을금고로 복직했지만 직장 내 괴롭힘이 여전히 계속되고 있다고 주장했다.

이에 새마을 중앙회(부산지역본부)는 A새마을금고에 대해 감사를 진행하였으나, B씨에 대해 (재)징계를 조치를 검토하라는 지시를 내린 의혹이 있어 객관적이고 철저한 진상조사가 필요한 상황이다.