양주시시설관리공단은 노사 화합을 위한 온라인 워크숍을 실시하였다고 16일 밝혔다.

이번 워크숍은 공단에서 노사의 화합을 위해 마련한 자리로 임직원들의 노사화합 실천결의 선언식과 노무 전문가의 노사 화합을 위한 공단 발전 방향 강의, 친절 강화를 위한 CS 교육, 직원들이 참여하는 넥스트 노멀 시대 혁신경영 시책과 안전경영 분야를 주제로 하는 제안 경진대회 순으로 진행되었다.

특히, 이번 워크숍은 코로나19 상황에서 인원수 제한, 철저한 행사 전·후 방역, 손 소독제 비치 및 발열 체크 등 정부 방역 지침을 철저히 준수하여 실시하였고, 공단 유튜브 채널을 통한 실시간 방송으로 현장에 참석하지 못한 직원들이 온라인으로 참여할 수 있도록 했다.

공단은 해마다 노사 소통 워크숍을 진행하고 있으며, 워크숍을 통해 업무개선 제안경진대회를 개최해 공단의 발전 방향을 전 직원을 대상으로 제안받고 있다. 올해 제안경진대회에서는 1차 예선 심사 후 본선에 진출한 6개 제안 내용을 직원들이 직접 발표하였으며, 이 중 4개 제안에 대해 시상하고 이를 공단 사업 운영에 반영할 계획이다. 공단 관계자는 “앞으로도 코로나19 위기 대처와 극복을 위해 내실 있는 워크숍을 계획하여 시민중심의 감동양주를 실현하는 혁신공기업이라는 비전을 달성 할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 전했다.