양주시는 조직 내 상호 신뢰, 자부심, 즐거움이 넘치고 신나는 직장분위기 조성을 위해 신바람 일터 만들기 사업을 추진한다.

'신바람 일터 만들기' 사업은 직원들의 만족도를 고객만족 및 생산성 향상으로 연결시켜 조직 경쟁력을 강화하고 개인생활과 직장생활의 질을 향상시켜 나간다는 차원에서 이루어진 사업이다.

분야별 추진 방향을 살펴보면 ▲즐거운 직방분위기 조성은 '화목의 날 운영, 시장과의 대화, 불만제로 게시판 운영' 등 10개 과제 ▲후생복지 증진과제는 '맞춤형 복지 및 단체보험 운영, 공무원생활안정 지원, 직장문고 운영' 등 10개 과제 ▲능력개발지원은 '공무원토요강좌, 외국어 특화교육, 공무원 해외연수 프로그램운영' 등 8개 과제, 총 28개의 과제를 추진하게 된다.

시는 본 사업 원활한 추진을 위해 분야별 추진과제에 대해서는 부서별 세부추진계획을 수립시행하고, 실과소장 및 읍.면.동장은 추진과제 이행에 솔선 수범토록하고, 신바람 일터 만들기 관련 새로운 과제나 의견이 있을시 이를 적극 검토해 확대해 나가기로 했다.