경기도여성능력개발센터가 지식경제부와 정보통신산업진흥원이 주최하고 한국U러닝연합회가 주관하는 제14회 e러닝 매치포인트 세미나에서 「경력개발형 자가학습을 지원하는 e-HRD모델」을 주제로 공공분야 우수사례를 발표한다.

오는 10월 28일 여의도 63빌딩에서 열리는 e-러닝 매치포인트 세미나는 e러닝 10년의 역사를 바탕으로 새롭게 도약할 수 있는 모티브 마련과 e러닝의 질적 수준을 향상시키기 위해 정기적으로 개최해 오고 있으며, e러닝 우수 콘텐츠 개발 및 운영사례 발표를 중심으로 진행되고 있는데 이번 세미나에서 경기여성e-러닝센터의 사례가 공공부문 우수사례로 발표되는 것이다.

「경력개발형 자가학습을 지원하는 e-HRD모델」은 취업이나 창업을 준비하는 여성에게 역량진단과 목표설정(취업 또는 창업분야 설정)을 통해 진단을 실시한 후 대상자에 적합한 맞춤형 교육을 실시하는 경력개발형 교육으로 이수후 취업 및 창업율이 높게 나타나 성공적인 HRD(인적자원개발)  프로그램으로 자리했다.

여성의 취업, 창업 등 경제활동 참여를 돕기 위해 경기도가 직접 운영하는 경기여성e-러닝센터는 국내 최초의 여성 특화된 전문 온라인교육포털 사이트로 경기도 최초 e-러닝 전문교육기관으로 인증되었고, 5년간의 교육운영 노하우를 기반으로 여성특화 학습 콘텐츠 제공 중심의 교육사이트에서 HRD(인적자원개발) 관점으로 접근하여 경력개발형 자가학습을 지원하는 e-HRD모델을 구축하여 서비스하고 있다.

이러한 경력개발형 교육모델은 학습자 스스로 중장기적 경력 목표를 설정하고 학습하여 최종경력목표인 취업 및 창업을 달성하는데 효과적으로 지원받는 서비스로 지난 달 열린 2009 e러닝국제박람회에서도 선보여 뜨거운 관심을 받았다. 또한, 정부(여성부)에서도 큰 관심을 갖고 국비를 일부 지원해 프로그램을 지원해 오고 있으며, 타 지자체에서도 프로그램에 대한 벤치마킹이 이어지고 있다.

보다 자세한 세미나 내용은 공식홈페이지(http://www.kaoce.org/)에서 확인할 수 있다.