도내 여성 대상 리더십 역량 향상 교육

최근 각 분야에서 여성들의 고위 관리직 진출이 활발해지면서 지금껏 남성 중심의 사회에서 개별적으로 성장해온 여성리더들을 위한 체계적인 리더십 교육이 본격적으로 요구되고 있다. 특히 지방자치단체 차원의 여성인력활용 및 육성에 관한 제도의 확립은 지역 여성 인재 육성의 측면에서 매우 중요한 상황이다.

이화여자대학교 리더십개발원(원장 장필화)은 경기도(도지사 김문수)와 함께 작년에 이어 경기도내 거주 및 소재지 사업장에서 근무하는 경기도 여성을 위한 리더십 전문 교육을 실시한다고 밝혔다.

본 프로그램은 경기도여성비전센터(소장 오현숙)와 이화리더십개발원(원장 장필화)이 공동으로 주관하는 민･관협력 사업으로서, 국내 최고의 여성 리더십 프로그램 구축을 통해 미래 여성 리더의 허브 경기도 도약의 발판을 마련하기 위해 기획되었다. 

2010년 진행된 제1기 경기도-이화여대 리더십프로그램 MAP은 일반 도민여성에서부터 최고 오피니언 리더까지 아우르는 여성의 생애주기 및 Career Path에 근거한 최초의 여성 리더십 교육프로그램의 모델을 구축하였다는 평가와 함께 총 309명이 본 과정을 수료함으로서 지역 여성인재 육성의 큰 역할을 수행하였다.
특히 과정이 종료된 후에도 지속적인 후속 프로그램을 통해 수평, 수직적 네트워크를 공고히 함으로서 경기도 여성인력의 인적자원화의 기틀을 마련하였다.

2010년의 사업의 성공을 바탕으로 2011년 진행될 제2기 프로그램은 2010년의 경험을 바탕으로 경기도 여성을 위한 특화교육, 지역 밀착교육, 생애주기별 맞춤교육을 목표로 경기여성 인재의 리더십역량 증진과 글로벌 마인드 정립, 그리고 여성 네트워크의 성장 및 확산을 목표로 진행될 예정이다.

본 제2기 경기도-이화여대 리더십프로그램 MAP 과정은 작년에 이어 도내 각 분야에서 최고위 리더로 활약하고 있는 CEO부터, 각 분야 팀장급 이상의 핵심리더, 차세대 리더인 여대생, 그리고 일반 시민에 이르기까지 교육 대상자의 직급을 고려한 맞춤형 리더십 교육 프로그램으로 세분화되어 진행될 예정이다.

특히, 도내 최고위 여성리더를 대상으로 하는 CEO과정은 최고 리더가 갖추어야하는 핵심 역량 위주의 심화교육을 실시함으로써 기존의 여성 최고위과정과는 차별화된 프로그램을 제공하게 된다. 또한 2011년도에는 일반 도민 여성을 대상으로 하는 “찾아가는 리더십” 프로그램을 통해 여러 가지 제약으로 인해 교육을 받을 수 없는 지역민을 위해 직접 찾아가는 리더십 교육을 진행함으로서 경기도민 모두가 본 프로그램에 참여할 수 있도록 할 예정이다.

경기道-이화여大 리더십프로그램MAP을 주관하는 장필화 이화여대 리더십개발원 원장은 “이번 교육을 통해 리더십 교육의 사각지대에 놓여있던 지방 거주 여성의 리더십 역량을 강화하고, 나아가 경기도 및 국가 경쟁력 강화에 많은 도움이 될 것으로 기대한다.”고 말했다.

이번 교육은 4월19일 공통 개강식을 시작으로 최고위 과정과 핵심리더반(남부반)이 진행되며, 하반기에는 핵심리더반(북부반)과 차세대 과정이 진행될 예정이다. 또한 “찾아가는 리더십”프로그램은 향후 각 단체 및 지역의 신청을 받아 진행될 예정이다.

기타 자세한 교육 관련 문의는 이화여대 리더십개발원 홈페이지를 참조하거나 아래 주소로 연락하면 된다.

   ※문의처
     홈페이지 : http://woman.gg.go.kr , http://leader.ewha.ac.kr
     연락처 : 031-8008-8010,8015 (경기도여성비전센터)
                  02-3277-3974,3499 (이화여대 리더십개발원)