(53건 위반사항 적발, 징계 4명 등 56명 문책, 660백만 원 추징 등)
 
경기도는 2011. 6. 13부터 6. 21까지 7일간 연천군에 대해 실시한 컨설팅 종합감사 결과를 공개했다.
도는 종합감사 방향을 지적위주가 아닌, 수감기관의 애로사항을 듣거나 찾아서 해결하고 도와주는 컨설팅 감사에 중점을 두고, 회계․계약 등 주요 감사사례와 행정절차 등 기본행정업무 공유를 위한 현장교육과 전국 최초로 ACL(Audit Command Language) 전문감사 프로그램을 도입․활용하여 피 감사기관의 부담을 줄여 주는 등 수요자 중심의 컨설팅 감사에 주력했다.

또한, 주민과 함께 하는 감사로써 주민불편ㆍ부당사항을 해소하고 공무원의 비리 및 위법 부당사항을 처리하기 위한「주민공개감사제도」를 운영하여 “도로 및 하천 불법건축물 난립” 등 4건에 대한 감사를 실시하여 주민의 의구심을 해소하고, 위법한 사항에 대하여는 시정 처분했다.

한편, 직무를 적극적으로 처리하는 과정에서 부분적인 절차상 하자 등의 부작용이  발생하였더라도 일정요건을 충족한 경우 징계 등 불이익한 처분을 하지 않거나 감경 처리하는「적극행정면책제도」와 감사 관용제도인『플리바겐(Plea Bargain)제도』를 운영 하여 일하는 분위기를 조성하기 위한 제도적 뒷받침이 되도록 했다.

컨설팅 감사 결과

법령위반 및 부당사항 총53건을 적발하여 징계 4명 등 56명을 문책하고 660백만 원  추징하도록 하였으며, 이 중 건설공사 설계변경 시 경기도 계약심사결과에 따라 설계변경 계약을 이행하지 않고 재심의 없이 공사비를 증액․집행하였을 뿐만 아니라, 제경비율 등을 임으로 높게 조정하여 감리비를 집행한 결과로 114백만 원 상당의 예산을 낭비하는 등 위법건축물에 대한 관리업무 태만 등으로 업무를 소홀히 한 2건의 관련 공무원 4명에 대하여는 엄중 문책하도록 하였고,

“개발부담금 부과․징수 등 업무처리 부적정” 등 42건은 경미하거나 단순한 절차 위반사항, 또는 시정이 가능한 사항으로 훈계 및 불문 처리하였으며, “자치법규  개정․폐지 소홀” 등 단순한 절차 위반사항 9건에 대하여는 연천군수에 위임 처리  하도록 했다.

한편, 금번 컨설팅 종합감사를 통해 ‘배수펌프장 공공요금 절감’ 등에 기여한 우수 공무원 등 3명을 선정하여 표창함으로써 열심히 일하는 공직분위기를 조성했다.

아울러, 도는 향후 감사결과 지적사례에 대해서는 문제점 발생 원인에 대해 분석하는 등 적극적인 의지를 갖고 시정ㆍ개선하도록 하고, 시ㆍ군에 전파하여 차후 반복되어  지적되는 사례가 없도록 할 계획이라고 밝혔다.