양주시는 지난 11일부터 15일까지 공직에 첫발을 내딛는 신규 사회복지직 공무원 9명을 대상으로 시청 상황실에서 ‘희망캠프’를 운영했다.

양주시 사회복지를 이끌어 갈 핵심 인재 육성을 기반으로 마련된 이번 교육을 통해 지난 4월 양주시에 신규 배치된 사회공무원들이 다양한 복지수요에도 능동적으로 대응하고 통합적 전달체계 구축으로 업무효율성을 강화하는 계기가 마련됐다.

교육내용은 ▲특강(선배가 들려주는 이야기) ▲기본교육(양주시 바로알기, 사무관리, 예산실무) ▲직무교육(사회복지 전분야) ▲소양교육(자원봉사실천) ▲현장체험(복지시설 견학) 등으로 실시했다.

또한, 사례관리전문가와 사회복지통합서비스 전문요원 4명은 신규 복지공무원들에게 센터운영 등을 알려주기 위해 스스로 참여하고 한 선배 공무원은 강사를 자청하는 등 훈훈한 모습을 보였다.

신규공무원 A씨는 “이번 교육을 통해 사회복지 업무뿐만 아니라 공무원의 기본 업무, 현장학습을 통해 사회복지 담당공무원으로서의 사명감을 정립할 수 있는 소중한 시간이었다.”고 말했다.