○ 노동부 의정부종합고용지원센터(소장 조성준)는 2004. 8월부터 시행된 고용허가제로 입국한 외국인근로자 중 금년부터 취업기간(3년) 만료자가 발생함에 따라 외국인근로자 고용사업장에서의 인력공백을 최소화하고자 관내 1500여개 사업장에 이들에 대한 재고용절차를 적극 안내하고 있다.

○ 이번 재고용절차는 외국인근로자의 출국 전 사용자의 요청이 있는 해당근로자에 대하여 출국하여 1개월 경과 후 재고용할 있도록 규정(외국인근로자 고용 등에 관한 법률 시행규칙 제14조의2)이 마련됨에 따라 가능해졌다.

  - 재고용신청 가능기간은 체류기간 만료일 90일전부터 30일전까   지이며, 재고용신청 대상은 재고용 신청 사용자는 고용중인 외   국인근로자와 체류기간 만료일 180일전부터 30일전까지 고용종  속 관계를 유지하고 있는 자가 해당된다.

  - 다만 외국인근로자가 상기기간 중 외국인고용법 제25조 제1항    2호~4호(사업주 귀책)사유로 사업장을 이동하는 경우에는 체류  기간 만료일 30일전까지 신청이 가능하다.

○ 또한, 2007.6.1부터 고용허가제로 편입되는 산업연수생도  사용자가 재고용을 원할 경우 고용허가제 외국인근로자(E-9)와 동일하게 적용된다.

○ 의정부종합고용지원센터 조성준 소장은 “이번 시행규칙 개정으로 영세 중소제조업체의 인력공백 우려가 다소나마 해결될 수 있기를 기대한다”고 말했다.

○ 자세한 안내는 의정부종합고용지원센터 외국인력팀( ☎ 031-828-0841~6)으로 문의하시기 바랍니다.