1. 성실복무 사회복무요원에 대한 연가의 가산

사회복무요원은 복무 중 통산 31일의 연가를 사용할 수 있으며, 질병으로 직무수행이 불가능할 경우 병가를 사용할 수 있으나, 병가 미사용자와 사용자와의 형평성 차원에서 미사용자에 대한 보상의 필요성이 대두하여,
2014년 11월10일부터는 사회복무요원 복무기간에 무단결근, 복무이탈 등 복무의무 위반사실 없이 성실히 근무하고, 병가를 사용하지 않은 경우에는 2일의 범위에서 연가를 추가로 가산할 수 있게 병역법 시행령을 개정하여 시행중입니다.

√ 사회복무요원의 연가 가산
    - 병가를 한 번도 사용하지 않은 경우 : 2일 가산
    - 병가를 1회만 사용한 경우 : 1일 가산

2. 산업기능요원 전직 제한기간 완화
 
산업기능요원이 근로조건 열악 등 근로환경 등 회사 적응에 어려움을 겪고 있어도 다른 업체로의 전직하여 근무하기 위해서는 1년 이상 근무해야 하였으나, 2014년 11월10일부터는 제한기간을 완화하여 6개월만 근무하면 다른 업체로 옮겨 계속 산업기능요원으로 근무할 수 있게 됩니다.
자료제공 경기북부병무지청 운영지원과