□ 2015년 12월 모집접수부터 현역병 모집제도 어떻게 변경되나요?
○ 육군 기술행정(유급지원)병 전형 평가 요소 개선
○ 해군·해병·공군 전형평가를 자격·전공·고교출석·가산점 개선
○ 최전방 수호병(분소대전투병) 1차 선발 200%로 확대
○ 동반입대·직계가족·연고지복무병 분기별 모집으로 개선
○ 육군 어학병 성적순에서 전산 무작위 선발로 개선
○ 육군 전문특기병 학력 배점 삭제 대신 고교출석률로 개선
○ 공군 전문특기병 모집주기 및 선발 기준 개선
○ 해군·해병 가산점 일부 폐지
○ 맞춤특기병 해군·공군으로 확대
○ 시스템 개선(합격 가능 예측 자가진단 시스템 구축)

□ 육군 기술행정(유급지원)병 전형 평가 요소 개선
○ 자격·면허 필요 없는 야전공병 등 4개 모집특기의 징집을 변경
○ 일반 자격증(공인/비공인) 배점을 직접 관련 공인 33점에서 28점, 직접 관련 비공인 30점에서 25점, 간접 관련 공인 28점에서 23점으로 조정
○ 전형 평가 1차 선발을 자격면허/전공에서 자격면허(40점)+전공(35점)+고교출석률(10점)+가산점(15점)으로 변경
- 최종 선발 시 신체등위 평가요소를 제외하고 1차 선발 시 고교출석률 및 가산점을 추가하여 전형평가 요소 개선

□ 해군·해병·공군 전형 평가를 전문성 위주 전형 평가 요소 개선 ○ 전형 평가 기준을 성적/출격/가산점에서 자격(40점)+전공(30점)+고교출석률(10점)+가산점(20점)으로 변경
 - 자격, 전공을 평가요소로 하여 특기별 전문성 위주 선발 및 성적반영에 따른 특정자원 편중현상 해소로 군(軍) 간의 위화감 해소

□ 최전방 수호병 1차 선발률을 확대하는데 어떻게 되나요?
○ 기존 1차 선발 계획대비 150%에서 200%로 우수자원 충원

□ 동반입대·직계가족·연고지복무병 분기별 모집으로 개선
○ 기존 매월 모집에서 분기별 모집으로 개선
- 매년 11월, 2월, 5월, 8월 분기모집으로 변경

□ 육군 어학병 선발 기준이 변경되는데 어떻게 되나요?
○ 영어 어학병은 어학성적 고득점순에서 전산 무작위 선발로 변경
○ 일본어 어학병원 전산 무작위 300% 선발 및 지원자격 확대
- JLPT N1 150점 이상,