경기도가 노사민정 협력분야 우수 기관의 명성을 다시 한 번 떨쳤다.

경기도는 23일 고용노동부 주관으로 열린 ‘2015년도 지역 노사민정협력 활성화 지원 평가’에서 광역자치단체부분 국무총리상을 수상, 포상금으로 2,500만원이 수여됐다.

이로써 지난 2008년부터 시작된 8년 연속 노사민정 협력분야 우수기관 선정의 쾌거를 이어나가게 됐다.
고용노동부는 올해 전국 광역단체 및 기초단체를 대상으로, ▲사업계획의 적정성 및 성과, ▲주요 고용 노동현안 해결 노력, ▲지역 파트너십 및 인프라 구축 등에 대해 평가를 실시했다.

경기도는 올해 협력적 노사관계 유지, 생활임금 지급, 비정규직 보호 등의 노사민정 협력 분야 사업을 활발히 추진해온 것으로 평가 받았다. 특히 생활임금의 경우, 경기도가 지난해 7월 광역지자체 최초로 조례를 제정, 올해 3월부터 시행해왔다.

경기도는 지난해부터 전국 최초로 ‘소규모 기업 임금체계 개편 합동컨설팅’과 ‘아파트 노무관리 컨설팅’을 실시해 취약근로 사업장의 노사화합과 고용안정을 도모했다. 또한, 노사 상생협력과 근로개선, 일자리 창출에 기여한 도내 기업들을 대상으로 각종 인센티브를 제공하는 ‘G-노사상생 우수기업 선정 사업’을 추진하고, 일자리 창출 우수기업 선정 시 비정규직의 정규직 전환실적을 평가지표에 반영했다.

이와 함께 경기도는 노사민정협의회를 올해 두 차례 열고, 사람중심의 사회적 일자리 창출, 노사 간 협력을 통한 일자리 창출 모범케이스 확산, 노사민정 간 협력·화합 방안 등에 대해 함께 모색한 바 있다.

특히, 지난 9월 열린 두 번째 노사민정협의회에서는  ▲임금체계 합리화, ▲장시간 근로 개선, ▲원-하청 상생협력과 근로자 간 격차 해소, ▲지역·산업 맞춤형 인적자원 개발, ▲양질의 일자리 창출 등 5대 실천과제를 담은 ‘경기도 노사민정 상생협력 공동실천 협약서’를 발표하고 양질의 일자리 창출과 상생의 노사관계를 통한 지역경제 발전, 도민 행복증진을 위해 공동노력하기로 결의했었다.

강승호 경기도 공정경제과장은 “경기도의 8년 연속 우수기관 선정의 쾌거는 노사민정이 ‘따뜻한 일자리 만들기’라는 목표아래 상생협력 했기 때문.”이라면서, “경기도는 앞으로도 근로환경 개선, 취약근로현장의 근로자 권익보호 등의 사업을 지속적으로 추진할 예정”이라고 밝혔다.