동양대학교 대학일자리플러스센터는 한국철도고등학교 재학생을 대상으로 운영한 'DYU-YES 취업캠프'를 마무리하고 지역 고교와 연계한 진로·취업 지원을 이어가고 있다고 밝혔다.

이번 캠프는 지난 20일부터 21일까지 1박 2일간 경주 켄싱턴리조트에서 한국철도고 재학생 39명을 대상으로 진행됐다. 지역 고교와 대학 간 협력체계를 강화하고 철도 분야 미래 인재들의 취업역량을 높이기 위해 마련됐다.

프로그램은 실무 중심의 취업역량 강화에 초점을 맞췄다. 첫째 날에는 NCS 기반 자기소개서 작성법 특강을 통해 직무 분석에 따른 자기소개서 작성 전략을 익히고, 공기업 CS 마인드 교육으로 공공기관이 요구하는 서비스 마인드와 직업윤리를 배웠다.

둘째 날에는 면접 매너와 스피치 특강에 이어 전문 면접관이 참여하는 모의면접과 맞춤형 피드백이 진행됐다. 학생들은 실제 채용 면접과 유사한 환경에서 면접을 경험하며 자신의 강점과 보완점을 점검하고 실전 대응 능력을 키웠다.

참가 학생들은 "실제 면접과 같은 분위기에서 연습할 수 있어 자신감을 얻었다", "자기소개서 작성과 면접 준비 방향을 구체적으로 이해하는 데 큰 도움이 됐다"는 소감을 전했다.

김진만 동양대학교 대학일자리플러스센터장은 "철도 분야 진로를 준비하는 학생들에게 실질적인 취업 준비 기회를 제공할 수 있어 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 지역 고교와의 협력을 강화하고 철도산업을 비롯한 다양한 분야의 미래 인재들이 체계적으로 진로를 설계하고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 맞춤형 프로그램을 확대하겠다"고 말했다.

한편 동양대학교 대학일자리플러스센터는 대학생뿐 아니라 지역 청년과 특성화고 학생을 대상으로 다양한 진로·취업 프로그램을 운영하며 지역사회 취업지원 거점기관 역할을 수행하고 있다. 지역 산업과 연계한 맞춤형 지원을 통해 미래 산업을 이끌 전문인재 양성에도 힘쓰고 있다.